Når konsernet blør penger i begge ender

Vi har snakket mye med større bedrifter i bransjen, og det samme bildet går igjen. Én avdeling, ett datterselskap eller ett prosjekt har altfor mye å gjøre. Et annet, kanskje i samme konsern, har altfor lite. På den ene siden betaler dere overtid og brenner ut folk for å rekke fristene. På den andre siden går dyktige fagfolk på tomgang. Dere blør penger i begge ender, samtidig, for det samme problemet.

Det rare er at løsningen ofte allerede finnes inne i deres eget hus. Folka som mangler på ett prosjekt, sitter ledige på et annet. Problemet er bare at ingen har full oversikt på tvers av avdelinger og selskaper.

Et dashboard som samler hele konsernet

Derfor har vi bygget et eget dashboard for store kunder. Der kan hver avdeling melde inn behov, eller legge ut folk de har til overs, med deres egen kontraktsmal i bunn. Ledelsen får full oversikt over hvor folka trengs, hvor de er ledige, og ikke minst hva dere sparer på å flytte dem internt i stedet for å betale overtid eller la dem stå stille. Internfakturering mellom avdelingene er bakt inn, så det går rett inn i regnskapet.

Telefon og intern chat funker. Helt til oversikten ryker.

Eller så blir noen plutselig syke i innspurten, og dere trenger folk allerede i går. I dag løses mye av dette med en telefon, eller en melding i intranettet, forumet eller den interne gruppa dere har. Det funker, og folk er flinke til å hjelpe hverandre. Men her er greia: en chat er bare en chat. Meldingen scroller bort, ingen vet hvor mye som faktisk ble flyttet, hva det kostet eller hva det sparte, og dere er aldri sikre på at akkurat den rette personen i en annen avdeling så den i tide.

Det er her vi er noe annet enn nok en intern kanal. Hos oss er det like enkelt som å skrive i gruppa, men dere får med alt det en chat ikke gir dere. Behovet legges ut som akutt og treffer alle relevante folk i konsernet med en gang, ikke bare dem som tilfeldigvis følger med i kanalen. Dere ser svart på hvitt hva dere sparer eller tjener på å flytte folka. Og skal det internfaktureres mellom selskapene, ligger kontraktsmalen klar til signering med et par klikk. Alt samlet ett sted, med full historikk, i stedet for spredt utover meldinger ingen finner igjen.

Det handler ikke bare om ekstra hender, heller. Kanskje trenger dere en spesialist på et smalt felt, for eksempel porttelefoni. Da kan dere etterspørre akkurat den kompetansen fra resten av konsernet, i stedet for å lete på må og få eller leie inn dyrt utenfra.

Og hvis ingen internt kan stille opp?

Noen ganger har ingen i konsernet folk til overs akkurat når dere trenger dem. Da står dere ikke fast. Med ett klikk søker dere i det eksterne markedet og får tilgang til alle de verifiserte bedriftene på RessursPro. Først internt, så eksternt, alt fra samme sted.

For dere som er store nok til å kjenne dette på kroppen, er gevinsten ofte stor. Hver overtidshelg dere slipper, og hver tomgangsdag dere fyller, er penger rett på bunnlinja. Ta kontakt, så viser vi dere dashboardet og regner på hva det er verdt for akkurat deres drift.