Slik er det i dag
- Selskapet har lite å gjøre i perioder, og får fagfolk uten arbeid
- Mangel på fagfolk mot slutten av et prosjekt fører til overtid, stress og potensielle dagbøter
- Telefonrunder for å leie inn/ut sine fagfolk, hvor mottaker sitter på forhandlingsmakten
- Pris og kontrakt forhandles fra bunnen hver gang
- Må manuelt holde oversikt over under- og overkapasitet og fyllingsgrad
